Senior Payroll Specialist

  • Afaceri și Finanțe, Funcționar contabil, contabilitate și audit
  • Bucuresti, Bucuresti Sectorul 3
  • 1 month ago
  • 7050 - 8000 lei net
  • Full time

Job Description

Coordonăm un process de recrutare, pentru rolul de Senior Payroll Specialist, pentru clientul nostru jucător important în industria de procesare carne, aflându-se în top 5 în piața de mezeluri. Companie înființată în 1998, având viziunea de a fi prima opțiune a clienților săi, și totodată de a-și menține un standard ridicat al produselor, drept urmare deține următoarele certificări: ISO 9001 si ISO 22.000.

  • Se lucrează onsite la sediul clientului în sector 3;

  • Program de lucru: L V: 8.00-17.00;

  • Pachet salarial competitiv;

  • Tichete de masă;

  • Decont transport/cantina.

Key Responsibilities

Obiectivul principal al rolului:

Asigurarea managementului procesului de calcul salarial, support in a gestiona implementarea unei noi soluții software pentru calcul salarial.

Ce vei face?

  • Calculul ștatelor de plată lunare în baza informațiilor din contractele individuale de muncă, pontajelor lunare și a alte documente transmise;

  • Întocmirea și transmiterea declarațiilor lunare (D112) /anuale privind contribuțiile salariale și impozitul pe venit;

  • Efectuarea plaților on-line a salariilor (avans și lichidare), a contribuțiilor sociale și impozitului pe venit;

  • Gestionarea concediilor de odihnă și întocmirea rapoartelor privind concediile efectuate și gestiunea concediilor medicale;

  • Întocmirea situațiilor lunare privind tichetele de masă, note contabile;

  • Întocmirea rapoartelor lunare solicitate de Management;

  • Întocmirea dosarelor pentru recuperarea sumelor privind concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate;

  • Implementarea schimbărilor legislative privind administrarea de personal și salarizare;

  • Întocmirea raportărilor statistice obligatorii.

Skill & Experience

  • Licențiat(a) în Contabilitate/ Economie/ Finanțe/Psihologie;

  • Cunoștințe temeinice de legislația muncii și cazuistică în domeniul Resurselor Umane;

  • Experiență în domeniul salarizării și administrării de personal - minim 5 ani;

  • Cunoștințe avansate Excel;

  • Capacitate de analiză și sinteză, atenție la detalii;

  • Persoană organizată, responsabilă, orientată spre oameni și soluţii, deschisa, flexibilă;

  • Cunoștințe de operare în Charisma;

  • Limba engleză nivel mediu.