Job Description

Coordonăm un proces de recrutare pentru rolul de Șef Depozit pentru clientul nostru, o companie cu peste 19 ani de experiență în industria alimentară din România, artizani de calitate pentru produse gustoase și naturale pentru consumatorii de carne.

Scop: Șeful de Depozit este persoana cheie din cadrul funcțiunii Logistică care deține responsabilitatea de a participa la realizarea obiectivelor strategice si operaționale ale companiei:

• Participă la realizarea misiunii, viziunii și a obiectivelor companiei;

• Este responsabil de atingerea target-ului pentru indicatorii de performanță stabiliți de managerul departamentului;

• Participă la realizarea obiectivelor departamentului;

• Participă la realizarea unui climat organizațional colaborativ și performant.

Beneficii

• Salariu motivant, raportat la experiență și nivelul de cunoștințe;

• Loc de muncă stabil, contract pe perioadă nedeterminată;

• Tichete de masă, abonament medical, decont de transport;

• Mediu de lucru dinamic, cu posibilitatea de avansare în timp.

Key Responsibilities

Șeful de Depozit previzionează, planifică, organizează, coordonează și controlează activitatea depozitului din Caracal:

• planifică, coordonează și evaluează activitatea personalului din depozit, prevenind situațiile care pot împiedica atingerea obiectivelor și intervenind pentru a corecta problemele care pot apărea;

• promovează un mediu de lucru motivant și este preocupat de retenția personalului în subordine;

• asigură respectarea normelor interne, intervine în gestionarea neînțelegerilor dintre angajați și impune sancțiuni atunci când este necesar;

• se implică în activități administrative (programarea și aprobarea concediilor, asigurarea necesarului de personal, completarea fișelor de post etc.);

• solicită constant feedback și rapoarte relevante pentru activitate din partea echipei, pentru a lua cele mai bune decizii;

• supraveghează și asigură respectarea standardelor specifice activității de depozitare a alimentelor și a normelor de siguranță la locul de muncă;

• analizează activitatea din depozit, identifică oportunitățile de optimizare și implementează schimbări pentru a crește performanța echipei;

• raportează către echipa de management și colaborează cu toate echipele din cadrul companiei pentru asigurarea îndeplinirii obiectivelor.

Skill & Experience

• Know-how tehnic, cel puțin 3 ani de experiență în domeniul logisticii/depozitării (preferabil de alimente);

• Cel puțin 2 ani de experiență într-un un rol similar, cu funcție de coordonare;

• Este nevoie de o persoană cu inițiativă, implicată;

• Bună capacitate de organizare și prioritizare;

• Competențe dezvoltate de comunicare, coordonare și colaborare;

• Competențe medii de utilizare a pachetului Microsoft Office;

• Competențe dezvoltate de analiză, sinteză și raportare.